Alternance Aes en EHPAD H/F - 33

Rendez-vous le Vendredi 03 avril au Forum de la semaine du soin et de la santé qui aura lieu à la Mairie de Bordeaux (place Peyberland).

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois. Secteurs concernés : Bordeaux métropole - Fargues St Hilaire - Porte du Médoc.
Finalité de l'alternance
- Acquérir les connaissances théoriques
- Maîtrise des gestes d'aide à la personne
- Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs.)
- Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
- Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur.)
- Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d'autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être.
- L'AES contribue à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie.

Missions principales
1. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide à la toilette, à l'habillage, au lever et au coucher
- Aide à l'alimentation et à l'hydratation
- Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes)
- Installation et confort du résident
2. Participation aux soins d'hygiène et de confort
- Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles
- Surveillance de l'état général (appétit, comportement, douleur, élimination.)
- Transmission des informations à l'équipe soignante
3. Accompagnement social et relationnel
- Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes
- Participation à la vie sociale de l'établissement (animations, ateliers, sorties)
- Maintien du lien avec les familles et les proches
4. Contribution au projet personnalisé
- Observation et recueil des besoins du résident
- Participation aux réunions de projet d'accompagnement
- Mise en oeuvre des actions définies dans le projet personnalisé
5. Travail en équipe et transmissions
- Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison)
- Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur.
- Respect des protocoles, procédures et règles d'hygiène (HACCP, Bionettoyage.)
Profil recherché et prérequis
35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé