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Senior Account Manager H/F - 33

Description du poste

  • Compagnie Fiduciaire

  • Bordeaux - 33

  • CDI

  • Publié le 18 Mars 2026

Les missions du poste

Vous pilotez et développez un portefeuille de clients existants sur plusieurs de nos sites bordelais.

À ce titre, vous :

* identifiez les opportunités de missions additionnelles (conseil, fiscalité, juridique, social, etc.)
* comprenez les enjeux stratégiques des dirigeants
* conduisez des rendez-vous commerciaux en autonomie
* construisez et présentez des propositions adaptées
* développez la valeur et le taux d'équipement des clients
* structurez votre approche commerciale grâce au CRM. *
segmentation de la base clients dans Hubspot
* identification des clients à fort potentiel
* création et suivi des opportunités commerciales
* reporting et analyse du pipeline

* êtes un interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise
* représentez le cabinet lors d'événements et rencontres réseau
* développez votre réseau de dirigeants et partenaires
* soutenez le programme de recommandation clients
* ect.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur nos site et chez nos clients présents sur Bordeaux et sa périphérie.

Ce que nous recherchons

* Au moins 8 ans d'expérience commerciale BtoB
* Une expérience significative dans le secteur de la banque, la finance, le conseil ou les services aux entreprises
* Être à l'aise avec des dirigeants de PME
* Une forte autonomie commerciale
* Une approche orientée conseil et création de valeur

Ce que vous trouverez chez nous :

* Un poste clé avec un réel impact business
* Une équipe engagée et experte
* Un environnement orienté performance

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

* Un package de rémunération attractif ;
* Prime intéressement et de participation ;
* Statut cadre : forfait 218 jours ;
* CSE
* Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).

Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
* S'en suivra un entretien avec la Directrice du service.
* Un dernier échange aura lieu avec lieu avec nos Associés référents.
* Si ça matche une proposition d'embauche sera adressée.

Compétences requises

  • Reporting
  • Prospection commerciale
  • Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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