Conducteur de Travaux Réhabilitation H/F - 33

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Vos missions

Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du Campus de Bordeaux, l'ESSCA à Bordeaux, le Stade Nautique de Mérignac, l'Usine Dassault Aviation à Mérignac... et bien d'autres...

Nous recherchons un/e:

Conducteur de travaux réhabilitation F/H

CDI - Bordeaux (33)

Vous prendrez en charge des projets stimulants de réhabilitation, de la phase de préparation jusqu'à la réception. Vous êtes passionné(e) par la transformation de l'existant et par les défis techniques que représente la réhabilitation ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

- Préparation et Planification :Définir les méthodes, planifier les ressources humaines et matérielles, établir les plannings détaillés des travaux en phase d'exécution.
- Gestion de Projet :Piloter et coordonner l'ensemble des corps d'état, assurer le respect des objectifs en termes de délais, de qualité et de coûts.
- Suivi Opérationnel :Organiser et animer les réunions de chantier, veiller à l'application des règles de sécurité et de conformité.
- Relations Clients et Partenaires :Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage, des architectes, des bureaux d'études et des sous-traitants.
- Gestion Financière :Suivre le budget du chantier, optimiser les dépenses et garantir la rentabilité du projet.
- Management d'Équipe :Animer et encadrer vos équipes sur le terrain, favoriser le développement de leurs compétences.
- Reporting :Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.