Scrum Master Senior H/F - 33

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

NEXTON recrute un Scrum Master Senior H/F, en CDI, àBordeaux !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoins NEXTON pour accompagner l'un de nos clients majeurs, acteur de référence dans les télécoms et les médias à l'échelle internationale. Au sein d'une organisation complexe (mode "Train" / Agilité à l'échelle), tu joues un rôle pivot pour garantir la fluidité des livraisons sur des flux à haute criticité et piloter la transformation des pratiques.

Tes missions :

En tant que Leader-Serviteur, tu assures l'interface entre l'efficacité de l'équipe et la réalité de la mise en production :

- Tu es garant du respect de la théorie et des règles Scrum. Tu animes l'ensemble des rituels, protèges l'équipe des perturbations extérieures et optimises les interactions avec les parties prenantes pour maximiser la valeur produite.
- En lien étroit avec les équipes DevOps et les acteurs transverses du train, tu définis les stratégies de mise en production. Tu cadences les déploiements vers les différents environnements et assures la publication des applications sur les stores (iOS/Android).
- Tu définis et suis les indicateurs clés (vélocité, satisfaction, qualité). Tu analyses les feedbacks clients pour orienter la priorisation du backlog avec le Product Owner.
- Tu accompagnes la montée en maturité agile du collectif. Ton rôle est de faire évoluer les rôles, de lever les freins organisationnels et de mener les réflexions sur l'amélioration de la performance globale.