Responsable Atelier de Montage H/F - 33

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Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.

Pourquoi Choisir Eurofirms ?

People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.

Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.

Eurofirms en France :

Présents à Lanester, Metz, Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris et Noisy Le Grand, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.

Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière !


Vous cherchez un poste à responsabilités, dans un environnement technique ?

Saisissiez l'opportunité d'intégrer le secteur technique et innovant de la carrosserie industrielle et du levage !

Vos missions :

- Gérer les chantiers et organiser le planning et la charge de l'atelier
- Attribuer des chantiers aux techniciens en fonction des compétences, des disponibilités et des habilitations
- Délivrer les consignes et participer, avec votre équipe, à la réalisation des travaux
- Préparer les dossiers opératoires chantier (gammes, bons de travail...), en collaboration avec le magasin pour les approvisionnements des fournitures spécifiques au chantier et le bureau d'études
- Préparer les bons de travail et l'approvisionnement des chantiers en pièces et fournitures
- Suivre leur avancement, traiter les aléas et procéder au contrôle en cours et contrôle final avant livraison
- Traiter les non conformités, en lien avec le service qualité et le bureau d'études
- Contrôle et saisie des heures
- Gestion administrative du personnel
- Participer à l'amélioration continue et à la mise en place des processus.
- Management de l'équipe
- Assurer un rôle de manager auprès des techniciens
- Contribuer et oeuvrer à l'évolution de leurs compétences et veiller à maintenir un bon climat de travail.