Electromécanicien CDI H/F - 33

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de la maintenance, Un Electromécanicien H/F à Artigues Près Bordeaux (33370) en CDI.

Le/la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience d'au moins 5 ans, d'un Bac Professionnel MELEC/ maintenance des équipements industriels et sera rémunéré.e entre 2100 et 2500 EUR BRUT par mois pour 37 heures de travail par semaine.

L'agence CRIT GRADIGNAN et son partenaire cherche des Electromécaniciens en CDI. Sous la responsabilité du pilote de chantier, vous intégrez une équipe de 8 personnes.

Vous êtes en charge d'assurer l'entretien, la réparation et la maintenance d'équipements d'un pont levant et de deux ponts mobiles chez l'un de nos clients industriels situé en région bordelaise.
Vous êtes également amené.e à vous déplacer sur les autres sites relevant des Contrats Nord (région bordelaise et alentours).

Le.la technicien.ne aura pour mission d'identifier les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électriques sur les installations, Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions techniques adaptées, Assurer la remise en service des équipements dans les délais impartis, Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.

Les horaires de travail sont majoritairement des horaires de journée mais votre planning est susceptible d'évoluer dans le cadre des manoeuvres dans le respect du cadre légal.
Avantages : 13 ème mois + Tickets restaurants + plan épargne entreprise + parcours de formations.