Conseiller Commercial - Immobilier Neuf H/F - 33

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans

Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et mettre votre talent commercial au service de projets immobiliers qui transforment la vie des futurs propriétaires ?
Rejoignez une entreprise engagée, innovante et reconnue pour la qualité de ses programmes neufs !

Votre mission : accompagner les futurs acquéreurs dans un projet de vie

En tant que Conseiller Commercial dans le neuf, vous êtes l'ambassadeur(trice) de notre marque et assurez la commercialisation d'un portefeuille de biens résidentiels neufs auprès d'une clientèle variée (primo-accédants, investisseurs, propriétaires).

Vos responsabilités au quotidien

Développer et piloter votre activité commerciale

- Commercialiser un portefeuille de logements neufs attractifs et diversifiés.
- Organiser la présentation des biens : visites, plans, argumentaires, mises en valeur des atouts des programmes.
- Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées et réalistes.
- Accompagner les clients tout au long du parcours, de la signature du compromis à la livraison.
- Vérifier la faisabilité financière des projets et orienter vers nos partenaires bancaires.

Prospecter et animer votre réseau

- Développer votre portefeuille clients par des actions de prospection terrain et digitale.
- Contribuer au rayonnement de notre marque : participation au plan média, utilisation d'outils innovants, présence sur le terrain.

Piloter la performance et contribuer aux projets internes

- Assurer un reporting régulier et rigoureux de votre activité.
- Renseigner les indicateurs de performance de votre périmètre.
- Participer à des projets transversaux ou d'innovation portés par la Direction.
- Être force de proposition pour améliorer en continu nos méthodes et outils.