Recherchez une offre d'emploi
Gestionnaire de Paie et RH Silae H/F - 33
Description du poste
- Hays
-
Bordeaux - 33
-
CDI
-
Publié le 3 Mars 2026
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire
Notre client, un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire implanté sur la Gironde, recherche dans le cadre de sa croissance et pour son bureau basé à Bordeaux un gestionnaire de paie confirmé.Sous la responsabilité d'un responsable social et au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous intervenez en totale autonomie sur un portefeuille client multiconvention. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (300 paies mensuelles)
* Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôles sociaux...
* Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
* Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Compétences requises
- SILAE
- Gestion du personnel
- Paie
Offres similaires
Gestionnaire de Paie H/F
-
Adsearch
-
Bordeaux - 33
-
CDI
-
10 Mars 2026
Gestionnaire de Paie H/F
-
SR Recrutement
-
Bordeaux - 33
-
CDI
-
9 Mars 2026
Gestionnaire Paie en Cabinet H/F
-
Manpower
-
Bordeaux - 33
-
CDI
-
9 Mars 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Bordeaux.
Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
Sources :
Un site du réseaux :