Assistant Ressources Humaines - Bordeaux H/F - 33

À propos

Little Worker vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de rénovation, en s'adaptant à vos besoins : recherche du bien, conception, rénovation intérieure, travaux énergétiques, suivi de chantier... Jusqu'à votre installation.

Un projet de rénovation ou l'achat d'un bien, c'est toujours un moment fort.

Un nouveau chapitre, une nouvelle étape, une excitation palpable à chaque décision.

Mais parfois, l'enthousiasme laisse place au stress, aux doutes, aux imprévus.

Chez Little Worker, nous ne voulons garder que le meilleur de vos projets : l'énergie positive, la valeur créée et le plaisir d'avancer.

C'est pour cela que nous avons réuni plus de 150 maîtres en la matière, passionnés et prêts à mener à bien vos plus folles envies. De la recherche du bien à la rénovation énergétique, en passant par le suivi de chantier, nous cadrons chaque étape pour vous.

Mais bien sûr, nous ne faisons pas ça tout seul. Car même si nous sommes convaincus que choisir le diamètre de la tuyauterie ou l'épaisseur de la laine de bois ne devrait pas trop vous intéresser, personne n'incarne mieux votre projet que vous-même. Vous en êtes le chef d'orchestre.

Ensemble, nous construisons un projet qui a du sens :

- un bien durable pour la planète
- un bien valorisé sur le marché
- et surtout, un bien mémorable pour vous !

Résultat : un bien transformé, une expérience sereine, un souvenir exaltant, rien d'autre.

Rénovez votre bien, selon vos envies ! Pour un habitat beau, fructueux et durable.Descriptif du poste

Nous recherchons un/une assistant(e) ressources humaines pour venir épauler l'équipe RH au quotidien !

Les missions sont les suivantes :

RH :

- Préparer les onboarding des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, welcome pack, adresses emails, accès aux outils internes, organisation de la demi journée d'onboarding)
- Prendre en charge la gestion administrative RH (mutuelle, tickets restaurants, médecine du travail...)
- Suivi des « off-boarding » en lien avec les managers

Vie du bureau :

- Organisation des activités liées au bien-être des salariés : activités sportives, évènements mensuels;
- Gestion du bureau : assurer la bonne tenue quotidienne des locaux (commandes de fournitures, maintenance des locaux, optimisation de l'espace, amélioration du cadre de travail...), relations avec les fournisseurs;
- Réception et traitement des courriers/mails/ appels.
- Rédaction et envoi de la newsletter hebdomadaire aux équipes
- Gestion de la communication interne