Cadre Planification RH - Secteur Nucléaire H/F - 33

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation des activités terrain en environnement nucléaire ?

Nous recrutons un Cadre Planification RH pour piloter la gestion et l'optimisation des ressources, assurer la planification des équipes dans Visual Planning, suivre les habilitations nucléaires et contribuer à la performance opérationnelle des chantiers.

Vos missions :

Planification des ressources opérationnelles

Élaborer la planification des équipes dans Visual Planning

Affecter les intervenants selon les compétences, habilitations et contraintes réglementaires (CSQ, RP, SCN...)

Anticiper les besoins en ressources en lien avec les Chargés d'Affaires

Optimiser la mobilisation des équipes lors des arrêts de tranche et opérations de maintenance

Suivi administratif & conformité

Contrôler la validité des habilitations et formations obligatoires

Suivre les affectations hebdomadaires (FDM, DPI)

Gérer les absences et ajuster la planification en temps réel

Garantir la fiabilité des données dans l'outil

Analyse & amélioration continue

Analyser les indicateurs de charge et de disponibilité

Proposer des ajustements pour améliorer la performance opérationnelle

Participer aux évolutions fonctionnelles de Visual Planning

Bac +3 minimum (RH, gestion, organisation industrielle)

Expérience en environnement industriel exigeant - idéalement nucléaire

Maîtrise des outils de planification (ERP, Visual Planning...)

Bonne connaissance des contraintes liées aux habilitations nucléaires

Rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus

Excellente coordination et communication transverse

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l'expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.