Stagiaire de Direction H/F - 33

Description du poste:

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement,

- Je l'accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et viens en appui aux équipes ;
- Je participe à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires, etc.) ;
- Je l'appuie dans la gestion des ressources humaines (DPAE, dossier du personnel, paie, suivi de la médecine du travail...) ;
- Je participe à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques définie par le siège et l'établissement.

Profil recherché

En cours de formation d'un Bac +5 en Management des établissements de santé (MOSS), votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir.

- Diplôme de niveau I ou de niveau II
- Sens du service
- Aptitudes de management, de gestion & d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à désamorcer les situations de tension
- Force de proposition
- Grande qualité d'écoute et de dialogue

Stage d'une durée de 2 mois.

Non rémunéré.

Si vous êtes à la recherche d'un stage enrichissant, stimulant, et que vous aimez relever des défis au sein d'une équipe motivée et dynamique, rejoignez la Résidence La Maison des Parents !

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 2 mois

Lieu du poste : En présentielVotre quotidien chez nous :

Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de :

- Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité;
- Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing;
- Placer le résidentau coeur des préoccupations : relations avec les résidentset leur famille, place de l'animation