Les missions du poste

Unité du Service de Santé des Armées, le 12e Centre Médical des Armées (CMA) regroupe l'ensemble des antennes médicales de l'ex-région Aquitaine. Il renforce les armées, directions et services interarmées ainsi que la gendarmerie nationale, soit 26000 personnels soutenus. Au sein de l'échelon de commandement du 12e CMA, l'assistant d'administration seconde directement le chef de section de l'appui administratif (sous-officier supérieur administratif) dans ses missions liées à la gestion en ressources humaines civiles et militaires de l'établissement. Il est dans ce domaine l'interlocuteur naturel et privilégié de tous les médecins chefs et infirmiers-majors des antennes médicales. Le 12e Centre Médical des Armées assure l'administration et la gestion en lien avec la Direction de la Médecine des Forces (DMF), le Département Accompagnement et Gestion des Ressources Humaines du Service de Santé des Armées (DAGRHSSA), le Centre Expert des Ressources Humaines du Service de Santé des Armées (CERHSSA), le Centre de Soutien pour le Personnel Civil (CSRH-PC) de Tours ainsi que l'Autorité Territoriale d'Emploi (ATE).Cette création de poste s'inscrit dans le contexte de la nouvelle organisation du CMA ZONAL SO et les missions décrites ci-dessous sont susceptibles d'évoluer :
Il assure la gestion et l'administration des personnels militaires toutes armées confondues (renouvellement de contrat, mobilité, absences, solde ...)
Il actualise régulièrement le fichier du suivi des effectifs (CARTEC), des mouvements entrants et sortants liés au plan annuel de mutation (PAM)
Il constitue et suit les dossiers OPEX
Il assure la veille documentaire
Il participe à la préparation des commissions et à divers travaux liés à l'activité annuelle...
Il assure ponctuellement la gestion courante des personnels civils du 12e CMA pendant les absences de la responsable

Le profil recherché

Connaissance et utilisation des SIRH et logiciels afférents à la gestion des ressources humaines de l'ensemble des personnels civils et militaires types CONCERTO - ARHMONIE - ORCHESTRA - ALLIANCE - GAETAN - MOBILIA

Compétences requises

  • Gestion du personnel
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