Adjoint de Direction H/F - 33

Adjoint de Direction F/H

Pour un établissement de : 93 résidents

Type de contrat : CDD

Poste à temps complet

Poste à pourvoir immédiatement

Profil :

Diplôme Master MOMMS, CAFERUIS - Expérience auprès des personnes âgées en EHPAD souhaitée, connaissance du travail en réseau, coordination. Connaissance de la spécificité des structures médico-sociales

Missions :

- il/elle participe sous le contrôle hiérarchique et en concertation étroite avec le directeur, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement et veille à la permanence de la sécurité des biens et des personnes.

- il/elle est le remplaçant permanent du directeur

- il/elle assure la responsabilité et et la coordination de l'accompagnement des résidents

- il/elle peut participer à des instances de coordination, groupes de réflexion, et en tant que cadre, il assure une représentation extérieure de l'établissement

- il/elle assiste le directeur dans ses réflexions et ses décisions

- il/elle assure la gestion du personnel logistique avec leur encadrement

Prérequis :

- Autonomie d'actions, et esprit d'initiatives

- Force de proposition auprès de la direction

- Rigueur dans la gestion du personnel, méthode et organisation

- Qualités relationnelles avec les résidents, familles, le personnel et les différents partenaires

- Capacité d'écoute et maitrise de la parole en public

- Connaissance de la qualité en management

Conditions :

1) CCN51

2) Poste de jour du lundi au vendredi

3) Astreinte

4) Mutuelle d'entreprise obligatoire

5) CE

Candidature :

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice par intérim

1 Adjoint de Direction F/H

Pour un établissement de : 93 résidents

Type de contrat : CDD

Poste à temps complet

Poste à pourvoir immédiatement

Profil :

Diplôme Master MOMMS, CAFERUIS - Expérience auprès des personnes âgées en EHPAD souhaitée, connaissance du travail en réseau, coordination. Connaissance de la spécificité des structures médico-sociales

Missions :

- il/elle participe sous le contrôle hiérarchique et en concertation étroite avec le directeur, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement et veille à la permanence de la sécurité des biens et des personnes.

- il/elle est le remplaçant permanent du directeur

- il/elle assure la responsabilité et et la coordination de l'accompagnement des résidents

- il/elle peut participer à des instances de coordination, groupes de réflexion, et en tant que cadre, il assure une représentation extérieure de l'établissement

- il/elle assiste le directeur dans ses réflexions et ses décisions

- il/elle assure la gestion du personnel logistique avec leur encadrement

Prérequis :

- Autonomie d'actions, et esprit d'initiatives

- Force de proposition auprès de la direction

- Rigueur dans la gestion du personnel, méthode et organisation

- Qualités relationnelles avec les résidents, familles, le personnel et les différents partenaires

- Capacité d'écoute et maitrise de la parole en public

- Connaissance de la qualité en management

Conditions :

1) CCN51

2) Poste de jour du lundi au vendredi

3) Astreinte

4) Mutuelle d'entreprise obligatoire

5) CE

Candidature :

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice par intérim

L'EHPAD Notre Dame de Bonne Espérance (NDBE) accueille toute
personne âgée de plus de 60 ans en perte d'autonomie pour un accompagnement permanent.

D'une capacité d'accueil de 93 lits, la résidence offre exclusivement des chambres individuelles vastes et dotées de tout le confort.

Certaines chambres sont par ailleurs communicantes pour l'accueil des couples. Les chambres ont pour la plupart vue sur l'agréable parc arboré dont est entouré l'établissement.

L'établissement bénéficie d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) qui accueille quotidiennement 14 résidents ayant des troubles cognitifs modérés ainsi que des troubles modérés du comportement. Le P.A.S.A est un lieu de vie au sein duquel sont organisées et proposées, durant la journée, des activités sociales et thérapeutiques.

A court terme, Notre Dame de Bonne Espérance disposera d'un accompagnement progressif et complet en terme de dépendance et de maladies d'Alzheimer ou maladies apparentées grâce à l'ouverture d'une Unité Spécifique Alzheimer de 14 places.

Avec la participation de chaque résident et à partir de leurs attentes et besoins un projet personnalisé est élaboré afin d'assurer un accompagnement adapté et de qualité. Tout notre travail se porte sur le respect de l'intimité, la dignité de la personne et l'autonomie de chacun. Ensemble nous garantissons à ce lieu de vie Humanité et Solidarité.