Chargé de Mission Pôle Appui et Accompagnement des Etablissements H/F - 33

Rectorat de Bordeaux - Région académique Nouvelle-Aquitaine
Le service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l'apprentissage (Srafpica) met en oeuvre et coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle. Il intervient ainsi dans la formation initiale sous statut scolaire, la formation initiale par la voie de l'apprentissage et la formation professionnelle continue des salariés en s'appuyant sur le réseau des Greta et des CFA de l'ÉdChargé de mission pôle appui et accompagnement des établissements

Missions et activités principales
Le/la chargé(e) de mission exerce son activité dans les champs suivants :
Mission 1 : Contribuer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au travers du label Lycées des métiers
Participer au suivi de l'instruction des dossiers
Assurer la préparation du Groupe Académique Lycée des métiers
Participer à la formation des auditeurs
Mission 2 : Participer au suivi des DDFPT
Assurer la diffusion de la campagne d'habilitation à la fonction de DDFPT
Contribuer à l'organisation des commissions d'habilitation
Assurer le suivi de la liste d'aptitude en lien avec les corps d'inspection et les services du rectorat
Contribuer à l'organisation de la formation continue des DDFPT en lien avec l'inspecteur référent
Mission 3 : Assurer la coordination des Worldskills
Diffuser l'information sur les visitorats présentiels et distanciels sur les compétitions
Contribuer au déploiement des outils pédagogiques
Participer à la compétition sécurité CARSAT/ aux compétitions incluant le Srafpica

Conditions particulières d'exercice :

Déplacements sur l'académie de Bordeaux

Profil recherché :

Compétences attendues :
Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et réglementaire de la formation professionnelle initiale et continue,
Connaissance du fonctionnement pédagogique et administratif des établissements et organismes de formation,
Connaissance des filières économiques et des filières de formation
Capacités de travail collaboratif avec différents interlocuteurs : région Nouvelle-Aquitaine, corps d'inspection et services du rectorat,
Capacités d'écoute et de travail en équipe,
Sens du service public et loyauté, en capacité de rendre compte,
Maîtrise des techniques de communication et culture numérique.