Recherchez une offre d'emploi
Directeur Adjoint - Alternance - Bac +4 - 5 H/F - 33
Description du poste
-
IFAG Bordeaux
-
Sainte-Eulalie - 33
-
Alternance
-
Publié le 11 Février 2026
L'IFAG Bordeaux, l'école de management pour entreprendre et innover, de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires des candidats en alternance.
Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre 2026, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un des diplômes de l'IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion) :
- Bac +2 : « BTS MCO - Management Commercial Opérationnel »
- Bac +2 : « BTS GPME - Gestion des Petites et Moyennes Entreprises »
- Bac +3 : « Responsable d'Agence et de Commerce »
- Bac +3 : « Chargé des Ressources Humaines»
- Bac +5 : « Manager de Commerce et de Centre de Profit»
- Bac +5 : « Manager des Ressources Humaines »Pour un magasin spécialisé en électroménagers, nous recherchons un candidat pour la rentrée 2026.
Dans le cadre de notre formation : Bac +4/5 Manager de Commerce et de Centre de Profit, en alternance vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes, au côté du directeur/rice du magasin :
Management
- Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents
- Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances
- Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs
- Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe
- Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin
- Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe
- Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité
Commerce et exploitation
- Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV)
- Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur
- Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising
- Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement,location de produits)
- Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients
- Assurer la bonne e-réputation du magasin
- Garantir notre promesse « prix bas »
- Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes)
- Manager les prestataires externes
Gestion
- Garantir une gestion de stock efficace
- Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires
- Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque
Global magasin
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise
- Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise.
Compétences requises
- Management d'équipe
Offres similaires
Equipier Dépôt H/F
-
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
-
Sainte-Eulalie - 33
-
CDI
-
13 Janvier 2026
Equipier Magasin H/F
-
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
-
Sainte-Eulalie - 33
-
CDI
-
22 Decembre 2025
Vendeur Polyvalent H/F
-
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
-
Sainte-Eulalie - 33
-
CDI
-
18 Septembre 2025
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Bordeaux.
Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
Sources :
Un site du réseaux :