Chargé de Mission Ingénierie et Habitats Accompagnés - Mairie de Bordeaux H/F - 33

Au sein de la Direction adjointe Habitats Accompagnés, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'habitats accompagnés du CCAS de Bordeaux. Face aux enjeux croissants liés au sans-abrisme et aux besoins d'hébergement adaptés, vous participez activement à la recherche de solutions innovantes et à fort impact social.

Sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous pilotez le déploiement des projets, en assurez la coordination, le suivi et l'évaluation, en lien étroit avec un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et opérationnels.

1- Conduite de la stratégie de déploiement des habitats accompagnés:
Vous contribuez à l'élaboration de solutions d'hébergement à partir de l'analyse des besoins sociaux, notamment issus de la Nuit des Solidarités. Vous mobilisez votre expertise en matière d'habitat et d'aménagement pour proposer des modalités de mise en oeuvre adaptées, telles que le conventionnement de biens municipaux ou des dispositifs expérimentaux. Vous réalisez des études de faisabilité juridique et financière, identifiez des sources de financement et participez aux démarches de prospection foncière.

2- Instruction et portage de projets:
Vous coordonnez la mise en oeuvre et le suivi des projets en veillant à la conformité technique des réalisations et à leur adéquation avec les besoins des publics. Vous élaborez les actes et supports nécessaires à la décision et à la contractualisation, et développez des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer l'impact des actions engagées.

3- Pilotage des instances et animation des partenariats:
Vous organisez et animez les instances réunissant les partenaires internes et externes, entretenez une dynamique de réseau et réalisez des benchmarks afin d'identifier des initiatives innovantes. Vous concevez également des supports d'information et de communication pour valoriser les projets.

Activités complémentaires
Vous pourrez être amené·e à participer aux astreintes managériales de niveau 2 du CCAS.