Infirmière Coordinatrice en EHPAD H/F - 33

Offre d'emploi : Infirmière(e) Coordinateur(rice) H/F - CDI
EHPAD Notre Dame de Bonne Espérance ADGESSA BORDEAUX
Contexte :
L'EHPAD Notre Dame de Bonne Espérance recherche, pour un contrat à durée indéterminée
(CDI), un(e) Infirmier(ère) Coordinateur/trice H/F à partir du 01/04/2026
Ce poste vise à :
- Favoriser la qualité et la continuité des soins et plus largement s'assurer du bien-être
des résidents en regard de leurs besoins ;
- Accompagner et soutenir les équipes soignantes dans l'organisation de leur travail au
quotidien ;
- Contribuer à la mise en place de solutions efficaces pour homogénéiser les pratiques
professionnelles.
Missions principales :
- Coordination des soins : Vous coordonnerez la prise en soin des résidents, en veillant
à la qualité et à la continuité des soins en proximité avec l'équipe paramédicale et
en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l'encadrante d'unité de
soins.
- Management et accompagnement des équipes : Vous interviendrez pour soutenir les
équipes soignantes, en facilitant la communication, en vous assurant du bon
accomplissement et de la juste répartition des tâches.
- Suivi et évaluation des pratiques professionnelles : Vous contribuerez à l'évaluation
des résidents, au suivi des protocoles de soins et à l'adaptation des plans de soins en
fonction de l'évolution des besoins.
- En lien avec l'équipe de direction et dans le cadre de la dynamique d'amélioration
continue de la qualité et de la gestion des risques, vous contribuerez à l'amélioration
des processus organisationnels à l'oeuvre au sein de l'établissement (gestion optimisée
des soins et des équipes).www.adgessa.com
ASSOCIATION POUR LE DÉVELOPPEMENT ET LA GESTION DES ÉQUIPEMENTS SOCIAUX, MÉDICO-SOCIAUX ET SANITAIRES
Siège social : 40, rue du Bois Gramond - 33320 EYSINES
Profil recherché :
Diplôme : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Une formation complémentaire en coordination
ou en management serait un plus.
- Expérience(s) souhaitée(s) :
o Expérience confirmée en tant qu'infirmier(ère) en EHPAD ou dans un
environnement similaire
o Expérience en coordination et gestion d'équipes soignantes dans un contexte
de fragilités organisationnelles.
- Compétences managériales : Capacité à encadrer, organiser et motiver des
équipes, à gérer les éventuelles tensions et à trouver des solutions adaptées aux
problématiques rencontrées.
- Qualités : sens de l'écoute et capacité d'adaptation notamment face à la survenue
de situations imprévues,
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : EHPAD Notre Dame de Bonne Espérance 40 Rue du Fils BORDEAUX
- Rémunération : Selon grille salariale CCN 51