Assistant aux Unités de Contrôle de l'Inspection du Travail H/F - 33

Le pôle travail de la Gironde est composé de 5 Unités de Contrôle regroupant 50 sections d'inspection, d'une unité relations du travail et des muteco.
Une spécificité : la ligne hiérarchique propre à l'inspection du travail
La ligne hiérarchique du système d'inspection du travail (SIT) résulte de l'application de la convention n°81-article 4 qui place "sous la surveillance et le contrôle d'une autorité centrale unique elle-même garante des règles qui organisent le SIT" . Ce rattachement au directeur général du travail via le DREETS, garantit la coordination et l'application d'une politique uniforme sur tout le territoire ainsi que le principe d'indépendance.

Par conséquent, comme le prévoit le décret 2004-374 du 29 avril 2004 modifié relatif aux pouvoirs des préfets (article 33), les missions d'inspection du travail échappent à l'autorité du préfet.
Ainsi, dans le cadre de la DDETS cette ligne hiérarchique spécifique relèvera, sous la surveillance et le contrôle de la DGT :
- du directeur régional de la DREETS
- du directeur départemental de la DDETS
- du responsable du service couvrant l'ensemble des champs travail-entreprises
- des responsables des unités de contrôle composées des agents de contrôle et des assistants d'unités de contrôleActivités :

Activités principales :
- Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle :
* Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
* Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
* Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle

- Activités liées à l'appui au contrôle :
* Appui à la définition et à la mise en oeuvre d'actions collectives de contrôle
* Elaboration et mise à jour d'outils de suivi en matière pénale
* Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs
* Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers
* Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers
* Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises

Compétences clés :
- rigueur et organisation dans le travail
- maîtrise des outils informatiques (Word , Excel, Libre office)
- sens du travail en équipe