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Directeur - Directrice Adjoint d'Accueil de Loisirs H/F - 33

Description du poste

  • France Travail

  • Sainte-Eulalie - 33

  • CDD

  • Publié le 23 Janvier 2026

Descriptif de l'emploi
Directeur/directrice adjoint(e) d'accueil de loisirs
BAFD impératif
Remplacement congé maternité

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'accueil de loisirs sans hébergement pour une mission du 1er Mars 2026 au 31 août 2026.

Temps de travail :
35 heures hebdomadaires en période scolaire
40 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité territoriale de Monsieur le Maire, assure la gestion globale de l'accueil de loisirs, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet éducatif.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

*Pilotage pédagogique et éducatif :
Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure ;
Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants ;
Veiller au respect des rythmes, des besoins et de la sécurité affective et physique des publics accueillis ;

*Encadrement et management de l'équipe :
Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation ; Organiser le travail de l'équipe, assurer le suivi administratif ;
Favoriser une dynamique d'équipe constructive et professionnelle ;

* Gestion administrative et réglementaire :
Assurer la conformité de l'accueil avec la réglementation ; Jeunesse et Sports Élaborer et suivre les documents obligatoires (déclarations, affichages, dossiers...) ;
Veiller à l'application des protocoles de sécurité, d'hygiène et de prévention ;

* Relation avec les familles et les partenaires :
Être un interlocuteur privilégié des familles, garantir une communication claire et bienveillante ;
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux.

* Gestion matérielle et organisationnelle :
Assurer la gestion des locaux, du matériel pédagogique et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil ;
Anticiper et organiser les temps forts, sorties et événements.

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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