Technicien Methodes - Maintenance H/F - 33

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien de maintenance / méthodes H/F - CDI - Bassens - Maintenance, Méthodes, Amélioration continue, Industrie.

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur reconnu intervenant auprès de grands donneurs d'ordre industriels et énergétiques, un Technicien de maintenance / méthodes (H/F) en CDI sur le secteur de Bassens.

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant et stimulant, avec une forte culture sécurité et amélioration continue.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

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Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels

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Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées

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Mettre à jour la documentation technique et les gammes de maintenance

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Participer à l'optimisation des méthodes de maintenance et des processus existants

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Contribuer aux actions d'amélioration continue (fiabilisation des équipements, réduction des arrêts, standardisation)

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Être un support technique auprès des équipes opérationnelles

PROFIL :

Pour postuler sur ce poste de Technicien de maintenance / méthodes H/F, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences en maintenance industrielle (mécanique, idéalement électrique) et d'une appétence pour les méthodes et l'amélioration continue.

Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques structurés.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

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Poste en CDI sur un site industriel stable

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Environnement technique stimulant

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Perspectives d'évolution et montée en compétences

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Package de rémunération attractif selon profil

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

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Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

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Deuxième entretien : avec le service RH de notre client

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Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site

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Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos projets professionnels. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

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