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Gestionnaire Paie H/F - 33
Description du poste
- Skills Bordeaux
-
Bordeaux - 33
-
CDI
-
Publié le 19 Janvier 2026
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients basé à Bordeaux, le cabinet SKILLS recherche un(e) Gestionnaire Paie pour intégrer une division Audit et Expertise dynamique et structurée.
SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Bordeaux, reconnu pour son approche qualitative et son expertise sur les métiers de la finance, de la paie et des ressources humaines. Nous accompagnons nos clients avec exigence, transparence et proximité, en plaçant la relation humaine au coeur de nos démarches.
Rattaché(e) à une équipe spécialisée et sous la supervision d'un(e) responsable paie, vous intervenez sur un portefeuille clients varié, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 24 000 € et 27 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
- Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients multi-conventions
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, arrêts maladie
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques de paie et sociales
- Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles
Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'un environnement structuré, bienveillant et orienté expertise.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Paie
- DSN
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
Sources :
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