Agent Placier - Marché Municipal - Mairie de Camblanes-Et-Meynac H/F - 33

Temps de travail :
3h00heures/35.00heures
Le samedi matin à l'arrivée (7h-9h) et au départ des commerçants (13h-14h) pour 3h00 par samedi

Principales missions :
- assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public.
- met à disposition les containers poubelles,
- ouvre et ferme la salle polyvalente pour l'accès aux toilettes
- sécurise l'espace du marché par la pose de barrières de ville
- prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public.

Conditions d'exercice :
- temps partiel ;
- travail en extérieur en toute saison ;
- travail le samedi matin (week-end).

Autonomie et responsabilité :
- rattachement hiérarchique au Maire et au Directeur Général des Services ;
- application des règles de sécurité sur la voie publique ;
- application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail.

Relations fonctionnelles :
- contacts fréquents avec les élus référents du marché ;
- contacts hebdomadaires avec les commerçants, la population ;
- contacts fréquents avec l'équipe administrative de la mairie ;
- contacts occasionnels avec l'élu.e de permanence
- relations avec la gendarmerie, ou en cas de risque de troubles à l'ordre public.

Accueil et placement des commerçants :
- accueillir les commerçants et enregistrer les présences ;
- instruire les demandes des commerçants non sédentaires ;
- contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ;
- contrôler et faire appliquer le règlement municipal ; gestion des déchets du marché
- assurer le placement des commerçants sur le domaine public ;
- contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.

Gestion des litiges :
- expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicables aux particuliers et professionnels ;
- assurer une médiation dans les conflits d'intérêt ;
- gérer les conflits d'usage et les incivilités ;
- gérer les contestations liées au placement et aux droits de place ;
- gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ;
- gérer la présence des personnes distribuant des tracts et des brochures divers ;
- signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour le faire (gendarmerie, service d'hygiène...).