Technicien de Mise en Service & SAV Itinérant H/F - 33

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.Vous êtes électrotechnicien, électromécanicien ou automaticien dans les équipements thermiques industriels et n'avez pas peur de l'itinérance,
Rejoignez-nous !
Basé idéalement dans les secteurs de Bordeaux, vous intervenez sur des installations thermiques industrielles de haute technicité.

En binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations :
- Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation
- Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier)
- Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenance curative/préventive.
- Suivi : vous rédigez vos rapports d'activité et assurez le lien technique avec les clients.

Deux organisations du travail sont possibles :
- 100% mise en service sur chantier : vous intervenez sur les chantiers de nos clients sur le territoire français et rentrez quasiment tous les jeudis soir pour assurer la partie administrative en télétravail/home-office le vendredi
- soit une alternance entre poste itinérant de mise en service sur chantier et Expertise Hotline : vous alternez vos périodes d'itinérance avec des semaines en support technique (Hotline) pour assister les clients et/ou vos collègues à distance et réaliser les devis associés.

Un rythme de travail à la carte :
- Rythme annuel : une activité intense de septembre à mars, avec un forfait jour.
- Possibilité d'un temps partiel. Forfait jour annualisé et itinérance maîtrisée. Avec un forfait jour à 100% de septembre à avril, puis des jours de repos en fonction duntemps de travail (80%, 90%...)