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Ddets 33 - Chargé Mission Administratif et Financier - Unité Logement Adapté H/F - 33

Description du poste

La DDETS est composée de 2 pôles, un pôle travail et relations à l'entreprise et un pôle insertion, emploi, logement. Ce dernier se répartit en trois services : un dédié aux populations vulnérables et intégration ( hébergement lié à l'asile, accès aux droits), un dédié au plein emploi et de l'insertion et le dernier dédié à l'hébergement et au logement.

L'unité "Logement adapté" est composée de 4 agents. Cette unité a en charge le pilotage et le suivi des dispositifs de logement accompagné. Elle fait partie du service hébergement-logement, composé de 31 agents, qui a la charge de la politique du logement d'abord dans son ensemble et des politiques sociales

Le poste sera intégré au sein de l'unité "logement adapté". Le "logement adapté" regroupe les solutions de logement accompagné adaptées aux problématiques sociales des publics qui ont des difficultés à accéder ou se maintenir dans un logement stable et pérenne.Sous la responsabilité directe de la cheffe d'unité, l'agent contribue à la mise en oeuvre et au suivi de la politique du logement d'abord, en particulier au travers de la gestion des dispositifs de logement adapté et du suivi de la création des nouvelles places.

A cet effet, il est en relation constante avec les associations assurant pour le compte de l'État la mise en oeuvre de dispositifs tels que pensions de famille, intermédiation locative, résidences sociales, foyers de jeunes travailleurs, mesures d'accompagnement vers et dans le logement.

Il est également en relation constante avec les autres entités du service, qui partagent toutes l'objectif commun de faciliter l'accès à un logement durable à tous les ménages pour lesquels l'accès ou le maintien dans le logement est mis à mal du fait de difficultés sociales .

En binôme avec l'autre gestionnaire de l'unité, l'agent assure:

- le suivi de l'activité des associations financées pour mettre en oeuvre les dispositifs de logement adapté, en lien direct avec ces associations, au travers des outils de pilotage (SI-SIAO), des rapports d'activités, des réunions et visites sur site;

- la gestion des subventions pour financer les dispositifs concernés, c'est à dire la collecte et l'analyse des demandes et des bilans, le mandatement sous Chorus formulaire;

- le suivi des crédits dédiés à ces dispositifs sur le budget opérationnel de programme 177 ainsi que sur l'enveloppe du fonds national d'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL);

- la préparation et la participation aux dialogues de gestion avec les associations gestionnaires des dispositifs de logement adapté.

- l'instruction des demandes d'agrément des organismes pour exercer en Gironde d'une part les activités d'intermédiation locative et gestion locative sociale et d'autre part d'ingénierie sociale, financière et technique.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Capacité d'écoute
  • Compétences rédactionnelles
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

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