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Animateur Réseau H/F - 33

Description du poste

  • Alliance Piscines

  • Bordeaux - 33

  • CDI

  • Publié le 14 Janvier 2026

À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l'Animateur(trice) de Réseau a pour mission de développer, structurer et piloter la performance du réseau de revendeurs du Groupe Léa Composites.

Il/elle est garant(e) de la bonne déclinaison de la stratégie commerciale, du respect des standards du Groupe et de la performance durable du réseau, dans une logique de partenariat, de fidélisation et de croissance du chiffre d'affaires. .

Missions:

Animation : Communication structurée (produits, promos, plans d'actions) ; marketing d'accompagnement ; respect de l'image de marque et dynamisation des ventes.

Performance : Analyse des KPI par revendeur (potentiel, zone, conversion) ; plans d'actions personnalisés ; conditions de pilotage commerciales et marges.

Accompagnement réseau
Évaluation, formation (Léa Académie), conseils pratiques ; appui renforcé au démarrage/transformation des revendeurs.

Développement : Prospection, sélection, intégration (contrat, formation initiale, suivi) ; optimisation du maillage territorial.

Veille et support

Veille marché/concurrence (implantations cartographiques, volumes, positionnement).

Support SAV ponctuel ; coordination usines/services techniques/juridiques.

Signalement
CR réguliers (visites, analyses, alertes) ; mise à jour CRM ; coopération interne (marketing, logistique, finance).

Profil recherché
De formation commerciale ou technique ( Bac +2 à Bac +5 ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expérience en animation réseau, développent commercial BtoB ou responsabilité de secteur.

La connaissance des secteurs piscine, bâtiment, industrie ou produits techniques constitue un atout majeur.

Vous avez:

une forte capacité d'analyse commerciale, financière et stratégique.

Une aisance en négociation dans un cadre contractuel défini.

Un leadership naturel, capacité à fédérer sans lien hiérarchique.

Un sens aigu du service, diplomatie et qualités relationnelles.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e) et ayant le sens des priorités, n'hésitez plus, postulez!

Votre salaire est constitué d'un fixe et d'une part variable.

Poste avec des déplacements fréquents sur les départements du Sud-Ouest: 12,15,16,19,24,31,32,33,40,46,47,64,65,81,82 et 87.

Compétences requises

  • Stratégie commerciale
  • Techniques de vente
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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