Consultant·e Senior Services Financiers - Bordeaux H/F - Sopra Steria

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s'inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

En qualité de consultant-e expérimenté-e, vous ferez partie intégrante de notre équipe qui apporte une expertise stratégique et opérationnelle visant à optimiser les structures organisationnelles et les processus de nos clients.

Vous participerez activement à des projets de transformation organisationnelle de bout en bout depuis la phase d'audit et de diagnostic jusqu'à la mise en oeuvre, en passant par des étapes de recommandations, de conception et d'accompagnement du changement. Dans ce cadre vous :

- Menez des analyses approfondies des structures organisationnelles existantes, des processus, de la gouvernance opérationnelle en place et du dispositif de pilotage
- Évaluez la pertinence et l'efficacité des modèles opérationnels actuels
- Concevez des TOM (Target Operating Modèle) en tenant compte des objectifs stratégiques, de la dynamique managériale et des équipes opérationnelles et des meilleures pratiques du secteur
- Accompagnez la transition auprès des équipes opérationnelles

· Participer activement à la vie du cabinet : cooptation, actions dans les écoles, organisation d'événements festifs, comme l'Université du Conseil, notre rendez-vous annuel des 1 400 consultant·es en France.

- 2 à 6 ans d'expérience en conseil ou en banque de détail
- Bonne compréhension des enjeux du secteur financier (Banque ou Assurance)
- Expérience en transformation (organisationnelle, digitale, réglementaire ou IT)
- Solides capacités d'analyse, de structuration et de communication
- Esprit d'initiative, sens du collectif, orientation impact
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce Français et anglais courants

• Anglais
• Pro-activité
• Français
• Esprit d'analyse