Assistant Controle de Gestion Pilotage Qualite H/F - 33

Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence. Le bureau contrôle de gestion pilotage qualité (BCGPQ) est composé de deux sections : la section Alliance systèmes d'information (SASI) et la section contrôle de gestion - contrôle interne (CGCI).Rattaché à la section contrôle de gestion/contrôle interne du bureau contrôle de gestion, pilotage, qualité, vous aurez en charge la mise en oeuvre de la démarche de contrôle interne (CI) au sein du CMG.
Vos principales missions seront de :
- Participer à la mise à jour des documents de contrôle interne de l'établissement (cartographie des risques, organigrammes fonctionnels, fiches de contrôle).
- Assurer le suivi des plans de contrôle et des plans d'actions du contrôle interne.
- Participer aux travaux de préparations des réunions de revues de processus, du comité de pilotage de CI et du comité de gestion et réaliser les comptes rendus.
- Réaliser des sessions de sensibilisation et de formation au contrôle interne.
- Participer à la gestion quotidienne du SIRH SCENARIO NG en réalisant les actions de paramétrage, maintenance de premier niveau et de création d'arrêtés.
- Tenir à jour et alimenter le dossier d'auditabilité permanent.
De manière ponctuelle, vous pourrez être amené à :
- Participer à la mise à jour de l'ensemble des indicateurs de suivi de l'activité pour la direction et la portion centrale.
- Participer au traitement des éléments variables de rémunération.
- Participer aux travaux du « Qui fait quoi » pilotés par le centre national de supervision de la paie (CNSP).
- Participer aux travaux de recettage du SIRH SCENARIO NG
- Participer à l'ensemble des activités de la seconde section du bureau, la section Système d'information ALLIANCE NG