Ingénieur Industrialisation H/F - 33

Nous recrutons un consultant en industrialisation (H/F) dans le cadre du transfert de production et des modifications d'un de nos clients spécialisés dans l'aéronautique. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et l'intégration des évolutions sur le site.
Vous aurez pour missions :
- Définir et optimiser les processus d'industrialisation.
- Accompagner le transfert d'activités
- Analyser et mettre en oeuvre les modifications techniques en lien avec le bureau d'études
- Assurer la montée en cadence et l'amélioration continue des procédés de fabrication
- Piloter la documentation technique : gammes, fiches d'instruction, outillages spécifiques
- Coordonner les échanges techniques entre les sites et les équipes production

Maîtrise des outils CATIA V5, SAP, Pack Office
Connaissance des procédés aéronautiques (assemblage, métallurgie, composites)
Esprit d'analyse, rigueur et gestion de projet

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).