Ifip - Att - Administratrice - Administrateur Système Ops 1 - Esi Bordeaux H/F - 33

La direction des services informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :

- d'un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l'ensemble des ESI (Établissements de Services Informatiques) de la DiSI

- de 4 ESI implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

Ce recrutement concerne l'ESI de Bordeaux.

L'ESI Bordeaux constitue une entité stratégique au sein de la DGFiP.

Fort de 170 agents, il assure des missions informatiques d'envergure nationale.

Son organisation repose sur deux pôles fonctionnels :

- « Support Technique et Sécurité »
- « Projets Numériques »

encadrés chacun par un responsable de Pôle.

Chaque pôle regroupe plusieurs divisions encadrées par des cadres IDIV.En rejoignant l'ESI de Bordeaux, vous intégrerez une équipe OPS:

- de 19 personnes avec des compétences et des profils variés, un mode de travail en binôme et des conditions de travail qui savent concilier vie personnelle et enjeux professionnels

- une structure dynamique qui participe à la fabrication de projets dans plusieurs domaines: comptabilité de l'État, recouvrement des amendes, documentation juridique

- une équipe commune multi-projet qui privilégie l'entraide, le partage et la qualité des livrables

En binôme et sur 1 voire 2 projet(s), vous serez chargé.e :

- sur le «BUILD» de préparer, créer, gérer les plateformes (tenant) de DEV/recette/pré-prod/prod/outillage de chaque application dans l'environnement du Cloud interministériel NUBO, de réaliser les déploiements en continu, les tests, la sécurisation, la supervision, les scripts

- sur le «RUN» de préparer et occasionnellement d'assurer la mise en production des projets, d'élaborer et documenter les outils liés à l'exploitation.

Vous appliquerez la méthodologie Agile (SCRUM ou KANBAN) et une organisation Dev-Ops, avec des travaux sur des périodes de SPRINT de trois à quatre semaines et des incréments de 3 mois - intégration et déploiement continus, en lien permanent et immédiat avec vos homologues des équipes de Développement, également présents à l'ESI.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est caliblé "IFIP - PSE"

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate ou du candidat.