Technicien de Maintenance H/F - 33

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Technicien de maintenance (H/F)

Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu agroalimentaire, Un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI basé à Bègles (33).



Le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatiques, automatismes...) en participant à leur mise en service, à leur modification, et en assurant leur maintenance curative, prédictive, améliorative et préventive.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et prédictive selon le planning établi.
Assurer le contrôle, le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements.
Diagnostiquer les pannes, intervenir en maintenance curative et définir les actions correctives
Analyser les causes de défaillances et proposer des améliorations techniques.
Participer à l'installation, aux essais et à la mise en service de nouveaux équipements.
Contribuer à la modification et à l'optimisation des machines et process.
Gérer les pièces de rechange et suivre les interventions via la GMAO.
Collaborer avec la production, les fournisseurs et les prestataires techniques
Réaliser la programmation ou l'ajustement d'automatismes si nécessaire.
Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets techniques du site
Rémunération et avantages : 27k-36k selon profil / Majoration des heures de nuit de 20% / panier repas / tickets restaurant / primes d'ancienneté (2 ans d'ancienneté) / prime annuelle (1 an d'ancienneté)/ prime sur objectif (2 ans d'ancienneté) / intéressement et participation.

3x8 avec des roulements aléatoires mais prévus sur plusieurs semaines.