Consultant·e en Organisation - Bordeaux Metropole H/F - 33

La direction Conseil et Organisation (DCO) recherche pour son service Conseil et Accompagnement au Changement (SCAC), un.e consultant.e en organisation. Vous serez chargé.e d'accompagner la transformation de la collectivité, dont la mission s'articule autour trois axes principaux :

Appui à la conduite du changement et du pilotage, supervision de portefeuilles de projets d'accompagnement pour le compte de la Direction générale, des directions demandeuses et/ou des collectifs de travail,
Appui à la structuration et à l'animation de temps collectifs à destination d'équipes ou de managers (séminaires, ateliers, formation...),
Participation aux projets structurants de la collectivité.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Être un appui à la conduite du changement

Réaliser des analyses et des diagnostics organisationnels, modes de faire, processus...
Construire, accompagner et mener le processus de mise en oeuvre du changement sur les aspects organisationnels, processus, management et ressources humaines.
Aider à la décision en matière de stratégie organisationnelle, objectifs stratégiques et opérationnels.
Accompagner la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation et mettre en pratique des techniques d'animation et d'accompagnement innovantes et créatives. Adapter les techniques d'accompagnement et d'animation aux objectifs, spécificités des équipes et contextes.

Structurer et animer des temps collectifs à destination d'équipes ou de managers

Construire les temps d'animation collective et répondre aux attentes de la Direction ou DG accompagnée.
Construire et animer les temps collectifs (de 15 à 150 personnes) et adapter leur contenu aux cibles et objectifs.
Contribuer à la diffusion de la culture d'innovation, de participation et collaborative.

Participer aux projets ou modes de faire structurants de la collectivité

Conduire des projets transverses : ancrer les pratiques d'amélioration continue, de collaborations transverses et d'intelligence collective.
Accompagner et soutenir de nouveaux projets portés par la Direction Générale.

Vous pourrez également être amené.e à :

Piloter les AMO externes mobilisés dans le cadre du marché d'accompagnement organisationnel ou managérial du service, dont les interventions auprès des directions demandeuses sont complémentaires à celles menées par les consultants internes.
Favoriser les interactions avec l'ensemble des consultants et chargés de mission de la DCO, participer aux temps collectifs mis en place et partager ses expériences méthodologiques et outils, pour contribuer à la montée en compétence de l'équipe