Responsable de Programmes Immobiliers Amenagement H/F - 33

MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.

Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.

Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Nous vous proposons l'offre suivante :

RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS AMENAGEMENT - F/H - CDI

Au sein de la Direction Aménagement, vos principales missions seront :

- Piloter l'ensemble des étapes des projets d'aménagement, depuis la définition du programme jusqu'à la clôture des opérations, en garantissant la faisabilité technique, financière et réglementaire.
- Maîtriser et optimiser les coûts, la qualité et les délais des opérations d'aménagement, en assurant une gestion rigoureuse des budgets et des ressources allouées.
- Coordonner les études et le montage des opérations, en intégrant les enjeux fonciers, environnementaux et réglementaires et en veillant à la cohérence des projets avec les stratégies territoriales.
- Assurer le suivi des procédures administratives et réglementaires, en pilotant les autorisations d'urbanisme, les consultations et les démarches auprès des collectivités et partenaires.
- Animer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant la concertation avec les collectivités, les opérateurs et les riverains pour garantir une intégration harmonieuse des projets.
- Réaliser le reporting et assurer le suivi des indicateurs clés sur son portefeuille de projets, en identifiant les leviers d'optimisation et en proposant des ajustements stratégiques.
- Garantir la sécurité des opérations, en s'assurant du respect des normes, de la maîtrise des risques et de la mise en oeuvre des dispositifs de prévention adaptés tout au long du programme

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !