Consultant en Recrutement H/F - 33

Vos principales missions :
* Commercial et pilotage d'activité :

- Développer votre portefeuille clients : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
- Echanger avec les clients déjà inscrits dans votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
- Rencontrer vos clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services Hays (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale...)
- Suivre et fidéliser votre portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec vos clients
- Rendre compte de votre activité hebdomadaire à votre manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
- Suivi de vos KPI'S
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

* Recrutement :

- Mettre en place une stratégie de sourcing
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
- Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus
- Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
- Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
- Faire un retour définitif aux candidats
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

- Une expertise dans le domaine commercial
- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
- Une appétence pour le recrutement
- Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
- De l'ambition et le sens du résultat
- Un bel esprit d'équipe et de collaboration
- De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération

Ce que vous obtiendrez en retour :

- Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
- Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
- Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour vous initier à la culture du cabinet, mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement
- Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits Apple)
- Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales...)
- Des séances de coaching personnalisées
- Une super ambiance de travail

Des avantages toujours appréciables :

- Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
- Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)
- Départ anticipé à 16h15 tous les vendredis
- 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
- Mutuelle et prévoyance premium prises en charge à 75%
- Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
- Prime de participation, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE

Qui sommes-nous ?

Hays est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité. Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.
Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Consultant en recrutement pour notre bureau de Bordeaux (quartier Belcier) sur un portefeuille existant.