Technicien Atelier de Montage H/F - 33

Actual Talent est la division spécialisée d'Actual Group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France, à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients des solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s, au sein de nos 13 bureaux en France, accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.

Vous recherchez un poste stimulant, mêlant organisation, management et technicité ?Rejoignez un acteur reconnu du secteur de la carrosserie industrielle et du levage, et prenez en main la supervision, la coordination et l'optimisation de l'atelier de montage. Saisissez l'opportunité d'intégrer un environnement technique innovant, où chaque projet vous permettra de valoriser votre expertise et vos capacités managériales.

Notre équipe spécialisée accompagne son client basé à Artigues-près-Bordeaux (33) dans le recrutement de son futur : Responsable Atelier de Montage (H/F)

Démarrage : dès que possible
Rattachement : Responsable d'Agence / Responsable Technique
Contexte : Renforcement et structuration de l'atelier de montageOrganisation & pilotage de l'atelier:

- Gérer et organiser le planning et la charge de l'atelier
- Attribuer les chantiers aux techniciens selon compétences, habilitations et disponibilités
- Délivrer les consignes et participer avec votre équipe à la réalisation des travaux
- Préparer les dossiers opératoires chantier (gammes, bons de travail) en lien avec le magasin et le bureau d'études
- Préparer les bons de travail et l'approvisionnement des chantiers en pièces et fournitures
- Suivre l'avancement des chantiers, traiter les aléas et effectuer les contrôles intermédiaires et finaux
- Traiter les non-conformités avec le service qualité et le bureau d'études
- Contrôler et saisir les heures
- Gérer l'administration du personnel
- Participer à l'amélioration continue et à la mise en place des processus

Management

- Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs
- Veiller au maintien d'un bon climat de travail et à la motivation de l'équipe