Assistant·e Ressources Humaines CDI 21H H/F - 33

L'association Habitats Jeunes Le Levain accueille tout au long de l'année plus de 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés).

L'association recrute pour son Pôle Support, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps partiel pour le 5 janvier 2025.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous gérez administrativement l'équipe salariée : de l'établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateur et de la préparation des éléments de paye
Assurez une partie de la communication interne : l'Assistant.e RH est le lien entre la direction et les collaborateurs concernant les sujets de ressources humaines. Il est en charge de la bonne circulation des informations RH dans l'entreprise.
Participez au recrutement de collaborateurs : recruter, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la direction et la Responsable Opérationnelle des Sites
Prenez part au développement des ressources humaines par le biais
o des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels
o des demandes et des besoins de ses collaborateurs pour les faire monter en compétences dans le cadre du projet d'établissement et des agréments FJT- résidence sociale, notamment sur la fonction socioéducative
Vous communiquez avec les partenaires : Sécurité et Santé au Travail, OPCO, Syndicat d'employeur, entité juridiques et sociales, assureurs santé-prévoyance, cabinet comptable, CPAM.
Participez au projet Habitat jeunes en mettant vos compétences au service de l'accompagnement des jeunes résidents en lien avec l'équipe socio-éducative (préparation d'entretien d'embauche, contenu des CV, conseil sur le projet professionnel et filières)
Participez à la mise en oeuvre des réponses adaptées au projet social de l'association avec le Conseil d'Administration et la direction

FORMATION & EXPERIENCE
Formation de niveau 6 spécialité ressources humaines
Expérience de plus de 2 ans serait un plus.

COMPETENCE & CONNAISSANCE REQUISES
Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows / OCTIME/ outils bureautique office 365)
Maitrise de l'environnement juridique du droit social
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Réaliser des activités administratives avec rigueur et contrôle
Planifier ses actions pour respecter les échéances liées à son activité
Connaissance du secteur de l'hébergement, projet FJT
Qualités et compétences relationnelles étayés par des formations en communication (y compris autoformations) de type CNV, PNL, etc.

CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
CDI à temps partiel de 21 heures hebdomadaires (2 journées)
Travail en équipe
Prise de poste 5 janvier 2026
Poste basé à Bordeaux

Poste emploi repère n° 13, indice 1875 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 1335,77€ pour 91h/mois
Prime de 13ème mois versée en décembre
Indemnité d'appui à l'accompagnement socioéducatif 84€ bruts /mois
Abonnement transport pris en charge à 50%
Mutuelle prise en chargé à 50% + prévoyance

CONTACT
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