CDI Infirmier en EHPAD H/F - 33

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est un établissement situé à proximité du Bouscat / Bruges et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Nous recherchons un Infirmier h/f pour un poste en temps plein, CDI à pourvoir dès janvier 2026
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et encourage l'innovation, offrant un environnement stimulant pour développer vos compétences et contribuer à l'amélioration des soins de santé.

Au sein de l'équipe , vous travaillerez en binôme avec une autre IDE sur des horaires alternant entre 7h30-19h30 et 7h15-15h

Dans un cadre accueillant et bienveillant, vous contribuerez au bien-être et au suivi infirmier des 69 résidents :
- Assurer la gestion quotidienne des soins infirmiers en respectant les protocoles établis
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de soins individualisé pour chaque résident
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un accompagnement optimal
- Garantir l'application des bonnes pratiques de santé et de sécurité au sein de l'établissement
- Accompagner les résidents et leur famille dans la compréhension et la gestion des traitements et soins administrés

Logiciel NETSOINS, et maîtrise de l'informatique indispensable

- Contrat: CDI à pourvoir dès janvier 2026

- Salaire selon Convention collective 51, reprise d'ancienneté à 100%