Infirmier Référent Service des Urgences H/F - 33

Le poste et l'entreprise

Donnez du sens à votre expertise en soins d'urgence. Rejoignez une structure innovante où vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité des soins.

Transicia Santé recrute pour son client, établissement de santé privé, un infirmier référent pour son service des urgences H/F, en CDI, à temps partiel (60%).

La clinique est dotée d'un service des urgences complet et moderne : 6 box de consultation, salle de déchoquage, UHCD (6 lits), salle de soins, box suture/plâtre, espace de décontamination. Vous interviendrez dans une structure à taille humaine, engagée dans l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles.

Les + du poste :

- Poste stratégique avec impact direct sur la qualité des soins

- Environnement de travail organisé, bien équipé, et en constante évolution

- Autonomie dans la gestion de projets de service

- Cadre stimulant pour développer ses compétences en coordination

- Rémunération selon profil et expérience

Votre rôle au quotidien :

- Garantir la bonne gestion RH du service : plannings, couverture des besoins, recrutement

- Collaborer avec le coordinateur médical sur l'élaboration des protocoles

- Accompagner la montée en compétence des équipes soignantes et administratives

- Piloter ou contribuer à des projets de service innovants

- Être l'interlocuteur de référence auprès des tutelles

- S'impliquer dans la démarche qualité et sécurité des soins

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie