Gestionnaire de Paie H/F - 33

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé basé à Bordeaux, c'est intégrer un réseau d'experts engagé dans l'accompagnement durable des talents et des entreprises. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients implanté à Bordeaux 33200, un(e) Gestionnaire de paie, technique logiciel ++ en CDI au sein de sa division Audit & Expertise. Le poste offre une rémunération annuelle comprise entre 32 000 € et 38 000 €, selon votre expérience.

Rattaché(e) à une équipe structurée et bienveillante, vous contribuerez au pilotage de l'ensemble du processus paie pour un portefeuille de clients variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables et sociales, dans un environnement organisé, évolutif et orienté service client. Votre rôle consistera notamment à garantir l'exactitude, la conformité réglementaire et la qualité des prestations délivrées, tout en apportant un accompagnement personnalisé aux interlocuteurs internes et externes.

- Élaboration des bulletins de paie dans le respect des échéances et de la législation en vigueur
- Gestion des charges sociales et établissement des déclarations (DSN mensuelles et évènementielles)
- Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, affiliations, attestations
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS et prévoyance
- Contrôle et sécurisation des données paie
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales courantes
- Veille régulière sur l'actualité juridique et optimisation continue des process

Vous évoluerez dans une structure attachée à la cohésion, à la qualité du service et à l'amélioration continue. Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans un cabinet solide, reconnu pour son expertise et son professionnalisme.