Directeur - Directrice du Département Contrôle et Évaluation des Projets H/F - 33

Le Département Contrôle et Evaluation des Projets (DCEP) assure la réalisation de l'ensemble des contrôles des projets Erasmus+. Il intervient majoritairement lors de la clôture des projets et a pour mission première de garantir la bonne utilisation des fonds du programme Erasmus+ tout comme de s'assurer de la qualité de mise en oeuvre des projets et de leurs résultats.

Le département comprend 3 pôles (37 agents répartis dans les 3 pôles), le pôle mobilité enseignement scolaire, enseignement et formation professionnels et éducation des adultes, le pôle mobilité de l'enseignement supérieur et enfin le pôle partenariats.Proposer et déployer une politique du contrôle, de l'évaluation et de l'audit de projet en lien avec les obligations européennes et les ressources de l'Agence. En collaboration avec l'équipe dirigeante, piloter, coordonner et prendre les décisions appropriées, pour assurer la mise en oeuvre de la politique de l'Agence, en matière de contrôle et d'évaluation des projets du programme. Assurer l'encadrement hiérarchique, et superviser le fonctionnement des pôles et des équipes placées sous sa responsabilité (37 agents à encadrer répartis dans 3 pôles).

Vos activités :

- Elaborer et mettre en oeuvre le programme de travail de l'Agence dans le domaine du contrôle en lien avec l'équipe dirigeante et en coordination avec les autres services métiers et services support.
- Assurer un co-pilotage régulier des groupes de travail en commun avec les autres services et départements métiers.
- Elaborer et s'assurer de la bonne exécution des budgets gérés par le département.
- Elaborer et suivre la mise en oeuvre du plan emploi du département.
- Participer à la mise en oeuvre du plan de formation du département sur le volet formations collectives métier.
- Fixer des objectifs clairs et réalisables aux équipes en lien avec le programme de travail de l'Agence et le projet d'établissement, planifier la charge de travail des équipes en anticipant les pics d'activité.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting de l'activité auprès de la direction.
- Participer à la démarche qualité de l'agence en lien avec le Service d'aide au pilotage (contrôle de gestion).