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Tech de Maintenance Agroalimentaire H/F - 33

Description du poste

Acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences, Actual cherche à développer et pérenniser son vivier de collaborateurs. Nous vous offrons une chance de mettre à profit vos compétences, en vous proposant des postes adaptés et un accompagnement sur mesure ! Notre agence ACTUAL SAINTES recrute, pour l'un de ses clients, acteur national et reconnu sur le marché AGROALIMENTAIRE, des Techniciens de maintenance (H/F).Recrutement : Technicien de Maintenance (H/F)
Lieu : PONS (17)
Type de contrat : Interim renouvelable (40h/semaine en moyenne)

Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.

- Participer à l'installation et à l'amélioration des systèmes techniques (GMAO en cours d'installation).

- Intervenir sur des équipements variés dans des ateliers de maintenance modernisés.

- Contribuer à la mise en place des autorisations de conduite selon vos habilitations.

Vos avantages :- Rémunération : À négocier selon votre profil et expérience.

- Heures supplémentaires rémunérées.

- Prime d'astreinte (200 EUR par semaine) + rémunération des interventions.

- Mise à disposition de véhicules navette pour déplacements sur le site.

- Caisse à outils personnelle fournie.

Votre environnement de travail :- Horaires fixes : 08h-12h / 14h-18h.

- Salle de pause équipée (micro-ondes, distributeurs de boissons et sandwichs).

- Vestiaires avec casiers sécurisés (réfection à venir).

- Système de GMAO pour simplifier la gestion des interventions techniques (en cours d'installation).

- Accompagnement pour trouver un logement via Locapass et Action Logement.

Compétences requises

  • GMAO
  • Maintenance de machines
  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

Sources :


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