Responsable des Ressources Humaines H/F - 33

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !

Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.

Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :

- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.

Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.

Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions !L'un de nos établissements partenaires recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de ses équipes au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance.

Le/la Responsable Ressources Humaines reporte directement à la Direction Administrative et Financière. Il/elle pilote l'ensemble des missions RH opérationnelles tout en étant un véritable relais pour la Direction Générale. Selon le profil, l'organisation interne pourra être adaptée pour accueillir un(e) DRH confirmé(e).

Missions principales

- Gestion des relations sociales et application de la convention collective CHR
- Suivi des procédures disciplinaires et du climat social
- Gestion des variables de paie en lien avec un cabinet comptable externe
- Supervision du processus de recrutement (CDI, CDD, extras, saisonniers)
- Mise en place d'actions RH : fidélisation, animation interne, formations...
- Suivi des plannings du personnel et soutien aux managers opérationnels
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques RH et du cadre de travail