Responsable Administratif et Financier H/F - 33

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.Le RAF est un acteur clé du pilotage régional, en lien étroit avec les Directeurs de Région, les Directeurs d'Agence et les équipes centrales FP&A. Il contribue activement à la performance financière et opérationnelle du groupe.

Finance

- Supervision et analyse des clôtures mensuelles
- Élaboration des budgets et prévisions
- Suivi des indicateurs de performance et analyse des écarts
- Production de reportings pour le pilotage et la prise de décision
- Sensibilisation à la culture financière au sein de la région

Comptabilité

- Suivi des provisions liées à la comptabilité mandants
- Validation des prises en charge par les cabinets
- Suivi de la facturation et contrôle des dotations/reprises de provisions
- Vérification des affectations analytiques

Ressources Humaines

- Contrôle budgétaire des demandes de recrutement
- Contribution aux recensements RH

Moyens Généraux

- Préparation des présentations pour les CSE et comités d'engagement
- Analyse et validation des demandes d'équipements (copieurs, véhicules...)

Croissance Externe

- Appui au montage et à l'analyse des dossiers d'acquisition
- Suivi de l'intégration des sociétés acquises

Missions Transverses

- Participation à des missions ponctuelles de contrôle de gestion à l'échelle nationale