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Plombier - Tertiaire H/F - 33
Description du poste
- Advance Emploi
-
Bordeaux - 33
-
Intérim
-
Publié le 3 Novembre 2025
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.
Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Plombier (H/F) pour intervenir sur des installations dans le secteur tertiaire - Bordeaux et la CUB.Nous recherchons un Plombier (H/F) pour intervenir sur des installations dans le secteur tertiaire : bureaux, commerces, établissements publics, hôtels, hôpitaux, etc. Vous assurerez la pose, la maintenance et la réparation des installations sanitaires et thermiques.
Missions :
Installation et maintenance des réseaux d'eau, d'évacuation et de chauffage
Pose et entretien des appareils sanitaires et équipements collectifs
Travaux de maintenance préventive et curative sur les sites tertiaires
Lecture de plans et respect des normes de sécurité et d'hygiène
Intervention ponctuelle en site occupé
Ce qu'Advance emploi vous offre :
Une application mobile pour simplifier vos démarches
10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine
Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP
Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle
Compétences requises
- Plomberie
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
Sources :
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