Chargé de Recrutement Expérimenté - Talent Acquisition Specialist H/F - 33

Expectra : Notre Engagement, Votre Tremplin !

En tant que cabinet de recrutement spécialisé, Expectra s'engage avec professionnalisme et exigence pour connecter les talents les plus pointus aux entreprises qui feront progresser tous les secteurs d'activités. Votre carrière est notre priorité.Rejoignez une entreprise reconnue dans le conseil et le management de projet en ingénierie. Axée sur l'expertise, l'agilité et l'innovation, cette structure opère dans un environnement international et est situé dans le secteur Ouest aux alentours très proches de Bordeaux. Actuellement en train de développer ses activités, elle cherche à renforcer ses équipes techniques d'urgence.

Les avantages de la mission :

Statut : Cadre (39h).

Rémunération : 40 000 à 45 000 € annuels (selon expérience).

Cadre de travail : Télétravail possible et horaires flexibles (accord en vigueur).

Environnement : Agile, international et innovant.

Démarrage : dès que possible.

Vous êtes le Talent Acquisition Specialist qui apprécie relever des défis ? Vous maîtrisez la chasse de profils rares dans l'Aéro et l'Industrie ?

Envoyez votre candidature sans attendre. Votre expertise est la clé de la réussite de ce projet stratégique !

Votre Mission : Talent Acquisition Specialist (H/F)

Rattaché(e) à votre RRH et en lien direct avec un Manager Opérationnel, vous êtes l'artisan(e) d'un recrutement stratégique sous haute tension.

Votre défi immédiat (1 mois d'intérim avec renouvellement possible mais non garanti) :

- Chasse Opérationnelle : Identifier et approcher des profils d'Ingénieurs Qualité et de Techniciens Méthodes pour alimenter votre vivier.

- Maîtrise du Sourcing : Utilisation intensive de Linkedin Recruiter et des plateformes de sourcing, en étant force de proposition sur des stratégies créatives et rédaction d'annonces.

- Partenariat Stratégique : Présenter et argumenter vos choix de profils au Directeur BU, en faisant preuve d'aplomb et de proactivité.

- Garant de l'Expérience Candidat : Mener des entretiens de qualification pour évaluer les compétences techniques et linguistiques (Anglais courant indispensable).

- Intégration Express : Assurer un suivi rigoureux de la candidature à l'intégration en étant facilitateur afin d'offrir une expérience client de qualité.