Chargé de l'Apprentissage et de la Formation Tout au Long de la Vie H/F - 33

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, l'agent a pour missions de :

Missions et activités principales
- Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires
- Créer une offre de formation en FTLV
- Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la FTLV et de l'apprentissage
- Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées, publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics, CFA, conseils régionaux, etc.)
- Assurer la gestion administrative, juridique, financière et budgétaire de la FTLV et des formations en apprentissage en lien avec le CFA et le service financier de l'établissement
- Accompagner la recherche de contrats d'apprentissage, assurer le suivi des contrats, de l'accompagnement des élèves apprentis et de l'insertion professionnelle des élèves diplômés (livret d'apprentissage, tuteurs et tutrices, maîtres et maîtresses d'apprentissage, mémoires, enquêtes d'insertion...)
- Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'études des adultes, VAE, etc.)
- Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE

Autres missions
- Participer à la réalisation des statistiques liées au suivi des diplômés et des débouchés (du questionnaire à l'analyse et la diffusion des résultats)
- Accompagner la prospective en lien avec les Alumni en collaboration avec la chargée des Partenariats
- Assurer le suivi des statistiques externes