Directeur d'Un Multi-Accueil Collectif - Mairie de Bordeaux H/F - 33

La Direction de la petite enfance et des familles recherche pour ses crèches
Un.e directeur.trice d'établissement (H/F)
Multi-Accueil Georges V
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) sur poste permanent.

La Ville de Bordeaux dynamise sa politique d'accueil du jeune enfant en la plaçant au c½ur de ses priorités. Parce que l'environnement dans lequel l'enfant évolue et parce que le développement d'actions en soutien aux familles font partie des préoccupations permanentes de nos usagers, nous recrutons des collaborateurs partageant ces valeurs et souhaitant mettre à profit leurs compétences pour participer à ce beau projet.

La Ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 25 établissements d'accueil collectif du jeune enfant, 2 structures d'accueil familial, 4 relais petite enfance (assistantes maternelles) et accueille au sein de ses structures municipales environ 1200 enfants.

Dans ce cadre, vous élaborez, veillez à sa mise en ½uvre et évaluez l'application du projet d'établissement de la structure que vous intégrez. De ce fait, vous contribuez à la mise en ½uvre de la politique petite enfance de la Ville, définie par les élus.

Plus particulièrement, vous êtes garant d'un accueil optimal pour les enfants et leurs familles et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein des structures.

Sur cette crèche de 12 places, votre mission s'articule sur un 50% de direction et un 50% de mission terrain en qualité d'EJE. A ce titre, vous assurez un accompagnement éducatif, social et préventif du jeune enfant et de sa famille. Vous coconstruisez et mettez en ½uvre le projet d'établissement, en impulsant et coordonnant les activités et projets qui en découlent, tout en soutenant l'accompagnement pédagogique de l'équipe.

Vous possédez également un rôle managérial et de gestion en qualité de directeur.trice d'établissement. Effectivement, vous devez piloter, encadrer, évaluer mais aussi animer les équipes et encadrer les stagiaires. Aussi, vous assurez la gestion administrative, financière et RH avec les services concernés de la direction de la petite enfance et des familles.