Chargé de Recrutement H/F - 33

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Bordeaux.ABALONE TT ACHARD recrute pour son agence situé à Bordeaux, un(e)chargé(e)recrutement F/H. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un nouveau collaborateur. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une équipe dynamique.
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.
Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi ;
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures ;
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique ;
- La définition des besoins clients et profils recherchés ;
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise ;
- La proposition active de candidatures
Vos missions
- Recrutement : pré-sélection, contrôle de références, entretiens, évaluation des compétences, délégation dans le cadre de la législation en utilisant divers outils de recrutement ;
- Délégation de personnel en adéquation aux demandes des clients ;
- Placement actif d'intérimaires et propositions actives de compétences identifiées aux clients existants et prospects ;
- Suivi des annonces diffusées par nos Partenaires (Pôle Emploi - Job boards etc ....) ;
- Assurer l'accueil des candidats et des collaborateurs intérimaires (physique et téléphonique) ;
- Constituer les dossiers de candidatures ;
- Propositions actives aux entreprises cibles ;
- Développement commercial : ouverture de comptes clients par prospection sédentaire.

Renseignements :
Poste 39h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible.
CDI
Salaire : selon profil
Avantages : CSE, Mutuelle, Tickets restaurants (11,35EUR), 6 semaines de CP
Horaires : Lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00. Une journée de 7h à déterminer.