Chargé de Projet Inclusion H/F - 33

Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communesDans le cadre de sa compétence enfance et jeunesse, la Communauté de Communes (CDC) organise et gère des accueils périscolaires et accueils de loisirs pour les enfants et jeunes de 3 à 17 ans.
L'accueil des enfants porteurs de handicap est au coeur du Projet Social de Territoire et donc du projet des services et des structures.
Aussi, pour assurer dans les meilleurs conditions possible l'accueil de tous les enfants, la CDC recrute un éducateur spécialisé pour animer et consolider le projet inclusion de la Communauté de Communes.

L'agent recruté aura à charge de mener le projet d'inclusion et plus spécifiquement d'assurer les missions suivantes :
1/ Accompagner les projets d'accueil des familles d'enfant en situation de handicap
2/ Renforcer, former et accompagner les équipes de professionnels
3/ Accompagner les enfants en situation de handicap sur ses différents temps de vie
4/ Sensibiliser les différents acteurs de la vie de l'enfant
5/ Assurer une veille sur les besoins du territoire et proposer un plan d'action

- Contrat : Contrat de projet de 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans ou jusqu'à l'achèvement de la mission

- Temps de travail : 37h ouvrant droit à 12 jours de RTT

- Diplôme et formation : Educateur spécialisé

- Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le soir après l'école, le mercredi journée et pendant les vacances scolaires toute la journée.
Temps administratif au siège de la Communauté de Communes.
Réunions à la Communauté de Communes ou dans les accueils de loisirs.

- Avantages :
Régime indemnitaire / 12 jours de RTT / Participation mutuelle employeur / Indemnisation des frais kilométriques / Adhésion à un comité d'entreprise / Supplément familial en cas d'enfant(s)

""Candidature à transmettre avant le 31 octobre""
""Poste à pourvoir le 5 janvier""