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Directeur Communication et Assemblées - Nam H/F - 33

Description du poste

Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.

Collectivité récente de 27 ETP (recrutements compris) offrant une grande autonomie, Nouvelle-Aquitaine Mobilités (plus d'une vingtaine de collaborateurs) réunit aujourd'hui plus d'une trentaine de membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes...) soit plus de 40 réseaux de transports concernés, à qui il propose de :
· Développer des services mutualisés comme un système d'information voyageurs ou des solutions billettiques,
· Créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data)
· Et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain).

Pour continuer à relever les enjeux de ses projets innovants et ambitieux, NAM recherche un(e) DIRECTEUR.RICE COMMUNICATION ET ASSEMBLEES

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.a Directeur.rice Communication et assemblées a pour missions principales de :
1. Piloter une stratégie de communication en :
- Définissant et mettant en ½uvre la stratégie de communication interne et externe de la collectivité, en cohérence avec les orientations politiques et les projets territoriaux.
- Supervisant la création et la diffusion des supports de communication (print, digital, audiovisuel).
- Garantissant la cohérence de l'image et la réputation de la collectivité.
- Animant, organisant et coordonnant les relations publiques et évènements
- Renforçant une cohésion sociale interne

2. Organiser et gérer les assemblées en :
- Préparant les séances de l'assemblée délibérante, du bureau, des commissions locales et des comités de bassin.
- Supervisant la rédaction, la diffusion et l'archivage des décisions, comptes-rendus, délibérations et procès-verbaux.
- Conseillant les élus sur les aspects réglementaires et procéduraux liés aux assemblées.
- Supervisant la logistique des réunions (salles, matériel, convocations, etc.).

3. Participer au développement de la collectivité en :
- Etant membre du CODIR
- Manageant une équipe : fixation des objectifs, évaluation, formation, gestion des budgets
- Conseillant les élus et la direction générale sur les enjeux liés à ses prérogatives.
- Représentant la structure sur les thématiques liées à ses missions

La pondération des missions est estimée à :
1. Piloter une stratégie de communication : 50%
2. Organiser et gérer les assemblées : 30%
3. Participer au développement de la collectivité : 20%

Compétences requises

  • Stratégie de communication
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

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