Un·e Chargé·e de Coopération et Référent·e Parentalité - Mairie de Begles H/F - 33

Sous l'autorité et la hiérarchie du Directeur Général adjoint à la Continuité éducative, le/la chargé.e de coopération et référent·e anime le réseau des acteurs locaux et contribue à l'amélioration de l'offre de services pour les familles, en lien avec les services de la collectivité, les associations et les partenaires institutionnels. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire (PEDT), prend part aux projets transversaux de la Direction de la Continuité éducative et de la Ville. Il/Elle est la référente et assure le suivi et l'organisation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) sur lequel elle intervient en binôme en qualité d'accueillante.

- Impulser et mettre en ½uvre la politique parentalité sur le territoire.
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles en recensant et analysant les besoins des familles en matière de parentalité sur le territoire.
- Animer la mise en réseau des acteurs de la parentalité en lien permanent avec la conseillère territoriale de la CAF.
? Organiser et animer la relation avec la population et notamment les parents.
- Coordonner, la programmation de la Maison de l'enfant et des parents et des évènements municipaux autour de la parentalité.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions parentalité portées par la ville et ses partenaires.
- Participer à l'organisation de conférences, forums et journées thématiques autour de la parentalité.
- Participer à la définition des modalités pédagogiques du projet du LAEP en veillant à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques pédagogiques.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale, accueillir l'enfant et/ou son adulte référent et favoriser leur relation.
- Réaliser le suivi et les bilans des projets auprès de la collectivité et de la CAF.
- Elaborer le budget, contrôler sa réalisation, interpréter les écarts, maîtriser les coûts, réaliser et suivre les demandes de subventions.

L'emploi implique un rythme de travail de 4.5 journées par semaine incluant le samedi matin, ainsi que la participation ponctuelle aux manifestations du service en soirée et week-end.